Tesla a violé les lois du travail parce qu’il obligeait les employés à porter l’uniforme de l’entreprise
Tesla n’aurait pas autorisé les employés à porter des vêtements pro-syndicaux, a déclaré le National Labor Relations Board (NLRB), jugeant que le constructeur automobile avait enfreint la législation du travail. Tesla, en réalité, exigeait que les travailleurs de la production portent l’uniforme de l’entreprise, ce qui est suggéré pour des raisons de sécurité et de